有问题，回去我会和领导说清楚，还请先生将话放的尊重些。”

“文件给我。”

顾廷晏的语气不容反驳，那人遵从地将文件递了过去。

翻阅了几页，顾廷晏便发现了问题所在，将文件交回苏漾手中，提醒道：“策划理念涉嫌抄袭，这样的合同不能签约。”

每一份合同都是顾廷晏亲自签订，其中的理念他自然是清楚的很。

“多谢顾先生告知。”

苏漾冷漠地回了一声后，转身离开。

瞧着她不卑不亢的背影，顾廷晏蹙眉，将对接人叫到了办公室内。

“这就是你对待合作公司的态度？若是所有的对接人都像你一样，还有谁愿意与顾氏合作？顾氏集团不是你释放自己情绪的地方！”

顾廷晏的气场冷得吓人，对接人连大气都不敢出一下。

在回去的路上，苏漾打开文件仔细的查阅了一遍，确实有不少地方是抄袭了小公司的理念。

看来这是张怡偷工减料的结果，妄想顾氏无人发现，便可以蒙混过关了。

苏漾一回到公司内，就被张怡叫了过去，她清楚自己交给苏漾的文件存在什么样的问题，试探的问道：“顾氏集团怎么说？答应签合同了吗？”

看着张怡有些心虚的眼神，苏漾明白她是知道文件有问题的，故意说道：“顾氏很满意我们的策划理念和内容，没什么意外的话，应该很快就会签订合同。”

得到答案后，张怡才放下心来，拍着苏漾的肩膀，说：“那就好，苏漾啊，这件事你做的很好，日后学着机灵点，不会亏了你的。”

“我刚进公司，需要学的地方还有很多，还希望经理能够多多提携。”

苏漾又接着说了几句阿谀奉承的话，张怡很是受用。

离开办公室，苏漾脸上的笑意不再，脑海中在想着接下来的对策。

要想真的抓到张怡什么破绽，就必须打入他们内部。

在策划部混了几天，苏漾发现张怡很多重要的事情都会交给她的亲信去做，尤其是一个叫柳苗苗的人，很多文件都是由她去和其他公司对接。

这人是张怡的外甥女，苏漾打算着重下手。

在一番调查之后，苏漾发现这个柳苗苗虽有个出众的学历，但没有什么真本事，能进苏氏上班，还是走了张怡的后门。