于自己的因素加班，应该学会自己承担。”

“曹经理，建议您去看看劳动法，用人单位不得以任何理由去克扣员工的工资，如果我们不能良好协商，我会找劳动仲裁来跟你协商。”

曹经理无奈地在加班确认表上签字，临走前恶狠狠地说道：“再去做一份数据表，要对每一项变化的数据都进行分析。”

我叹了口气，低头走出来，继续开展数据整理。

又经一天的努力，我将分析结果打印出来，宋组长径直走到打印机处取走了文件。

距下班还不到十分钟，曹经理通知开会。

开会的时候组长投放了一份PPT，其中的数据与分析，竟与我的文件如出一辙。

我质问到：“这是我做出的数据，为什么出现在你的PPT上？”

经理敲了敲桌子：“你做数据是什么水平我很清楚，以后好好跟你们组长学习，年轻人不要计较太多。”

我感受到很无语，继续反驳道：“数据就是我做出来的，是我分析出来本季度业务减少，业务营收转化低的！”

曹经理玩味地看着我：“你说是你做的，那你说一说依据数据结果，应该怎么做样才能够改变这种现状呢？”

我也顾不得什么低调一类的规劝，一心只想证明自己：“我觉得应该积极扩展合作渠道，增加合作公司。”

经理轻点了一下头，慢慢说道：“好啊，给你机会去扩展公司。”

宋组长也在一旁附和：“下个星期我们去隔壁市出差谈合作，既然你知道怎么解决，那你和我们一起去。”

......

我不以为意，李雨霏却紧张异常：“你要单独跟曹经理和宋组长去出差吗？”

“对啊，有什么问题？”

“我入职的时候，听别的同事说，他们两个，都是老色痞，你和他俩出去，我怕你有危险。”

“放心吧，我还怕他们不惹我呢。”

临走前曹经理特意把我叫到办公室：“小沈啊，出差谈合作呢，主要是讨客户欢心，所以你尽量穿得阳光一些，让客户感受到你的青春活力。”

我一脸疑惑“谈合作，不是看项目吗？又不看我。”

“哎呀，年轻人要懂得开窍啊，客户看你开心了，才能够更好地促成合作，你才有升职加薪的可能，要不然……”