上，只能先在传送带后到绞盘机上混饭吃。荣兴干活有力气也舍得出力气，在制材台上爬上跳下身手灵巧。原木锯断，旁边倒木头的会把一截截锯断还有几米长的木头倒开，女检测工上去，在木头一端“啪”地盖上蓝印，倒木头的再用手或脚或用工具或手脚并用，一使劲，木头顺坡滚进传送带里。全套过程霎那间完成，哪个环节稍有闪失，断胳膊断腿分分秒秒。

电锯手吃下了这份苦，在台上自然赢得了尊者的位置。有的电锯手仗着体魄和地位显得霸气，荣兴不霸气，干活时全神贯注，休息时分香烟习惯性地轮圈撒，基层领导简单，谁活干得好谁英雄，班里排里开会，领导有话没话表扬他几句。

现在回想，当年领导们抑或最厌烦的是我们这帮不赌不偷不抢没把柄落在领导手里的人，上班无精打采出工不出力，下班精力过剩，山上山下，加格达奇齐齐哈尔到处乱跑乱窜，在外面玩得赶不回来上班，流水线上连着几个岗位没人，领导急得跳脚，扯开嗓门骂爹骂娘，骂王八犊子不解气，开会宣布停职反省。那个年代停职反省像今天的通货膨胀，人们有足够的承受力，谁也不会把停职反省当回事情。领导刚宣布谁停职反省，被宣布停职的会当场问领导停几天？领导气得随口说停几天，被停职的有的当场离场，有的会后出去停几天玩几天。领导早上敢停他一个月，他就敢下午爬火车回上海三十天。领导对我们最大的制裁权仅此而已，即便处罚我们也不敢大声张扬，领导还有领导，他也怕上一级说他管理不善，找个茬子把他赶上山或撸掉职务做回平民。停职反省对我们而言，无非停职期没工资，工资那时候远没有自由地出去玩更吸引我们，有时候我们会为了获得几天玩的机会，故意设计停职反省，就像今天有人为了找到安稳的睡觉吃饭场所，设计好深浅，故意在警察面前偷窃。

彼此的牌都看到底了，停与被停成了一种消遣游戏。领导气头过去，被停职的人找人向领导垫几句好话，塞点小恩小惠，嬉皮笑脸认几声错，再不然马桶包里塞点吃食到领导家喊几声嫂子，领导能怎么样？